✌😁 ⚡ 👻 💰


Рекрутинговое агентство New.HR

Мы работаем с отборными вакансиями в IT и Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работодателям - закрыть вакансию быстро и надолго. Умеем закрывать нетривиальные вакансии и работаем с кандидатами, которые не ищут работу.
У нас большая экспертиза в IT&Digital

Кто мы?

  • Рекрутинговое агентство New.HR
  • 3 года на рынке
  • 15 экспертных рекрутеров в команде
  • Работаем исключительно с отраслью ИТ и Диджитал
  • Примеры вакансий, с которыми мы работаем: https://vacancy.new.hr
  • Наши клиенты: https://new.hr/#partners
Мы беремся только за то, в чем у нас экспертиза

С чем мы работаем?

Мы берем в работу только те вакансии, в которых у нас есть экспертиза.
Стандартные вакансии, с которыми мы работаем постоянно:

  • Разработчики, QA, Devops, Тимлиды, Технические директора
  • Продакты, Проджекты
  • Аналитики, Data Scientists
  • Маркетинг, PR, Сейлзы

Если у нас нет достаточной экспертизы в нужной вам вакансии, мы предупредим вас заранее.

Процесс работы мы делаем для вас максимально прозрачным

Как мы работаем?

  • В работе по некоторым позициям мы подключаем собственных экспертов-консультантов
  • Детали вакансии нам нужно обсуждать с тем, кто будет профессионально оценивать кандидатов
  • Мы просим подключить нас к нескольким первым собеседованиям с кандидатами
  • Процесс работы мы делаем для вас максимально прозрачным: совместно определяем сроки закрытия, возвращаемся с фитбеком от рынка
  • Ориентировочный срок закрытия рядовой вакансии от 1,5 до 2х месяцев. Сроки могут сдвигаться из-за изменений требований, новых вводных
  • Сроки точно могут быть увеличены, если мы ищем кандидатов в узком или уникальном рынке

Условия работы

  • Рядовые позиции (не управленцы, не узкоспециальные профессионалы) - 2 гросс оклада (17% годового дохода), но не менее 300 тысяч рублей
  • Спец. условия для сейлзов (не управленцы) - 2 гросс оклада (17% годового дохода), но не менее 150 тысяч рублей
  • Управленческие позиции и узкоспециальные профессионалы - от 2,5 гросс до 3,5 гросс ( от 21% до 29,2% годового дохода) , в зависимости от позиции, но не менее 500 тысяч рублей

Предоплата

  • Мы работаем с предоплатой для каждой позиции
  • Для рядовых позиций, предоплата = 60 тыс рублей
  • Для сейлз рядовых позиций, предоплата = 30 тыс рублей
  • Для управленческих и узкоспециальных профессионалов, предоплата = 100 тыс рублей

Гарантии

  • Одна бесплатная замена, в случае, если наш кандидат по любой причине не прошел испытательный срок (3 месяца)
  • 93% наших кандидатов за 2017 прошли испытательный срок
Любимые компании New.HR

Лучшие компании

по версии New.HR

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
mel.fm
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
OnLine

Будь в курсе

Следить за новыми вакансиями от New.HR можно тут: